Page 5 - Miell-Jobline-kiajanlo-A4
P. 5

...hogy a munka biztos legyen!



                                                     FEJVADÁSZAT

                                                     Közép- és felsővezetői szinteken, specialista
                                                     illetve mérnök keresésben erősek vagyunk!

                                                     Versenyelőnyeink
                                                     S   Megbízó és pozíció megértése,
                                                     S   Diszkréció,
                                                     S   Professzionális előszűrés.

                                                     A sikert garantálja a tanácsadóink vállalati oldalon
                                                     szerzett tapasztalata és kapcsolati tőkéje, melyet a HR
                                                     osztály specialistáinak a direkt toborzás és az online
                                                     keresés területén megszerzett készségeivel társítunk.





                                                     INTERIM HR SZOLGÁLTATÁS

                                                     Nem csupán kitöltjük a fennálló űrt az alkalmazotti
                                                     állományban, de meghatározott határidőn belül
                                                     produkáljuk a célkitűzéseket és eredményeket!

                                                     Mindezt milyen területeken?
                                                     S   Adminisztrátor,
                                                     S   Specialista,
                                                     S   Generalista,
                                                     S   Vezetői tanácsadó,
                                                     S   HR Business Partner.

                                                     Mikor?
                                                     S   Hirtelen megváltozott környezetben,
                                                     S   Létszámstop esetén,
                                                     S   Átszervezésnél,
                                                     S   Időszakos szakemberhiány fellépésekor,
                                                     S   Ad hoc projekt esetén.



                                                     SZERVEZETFEJLESZTÉS

                                                     Szervezeti változás esetén, illetve eredményesség
                                                     növeléséhez elengedhetetlen az irányított szervezetfejlesztés.


                                                     Folyamatunk lépései
                                                     Átvilágítás – eredmények kiértékelése
                                                     – megoldások kialakítása.

                                                     Megoldásaink
                                                     S   HR megoldások,
                                                     S   Business Coaching,
                                                     S   Executive Coaching,
                                                     S   Karrier Coaching.






                                                            5
   1   2   3   4   5   6   7   8