Szolgáltatásaink:

• Toborzási feladatok (álláshirdetés, kiválasztás, interjúztatás, tesztelés),
• Munkaügyi adminisztráció,
• Hatósági bejelentések,
• Bérszámfejtési tevékenység.

Hiánypótló szolgáltatásunk:

• Magas létszámigény megoldása,
• Váratlanul kieső munkatársak pótlása.

Csapatunk erőssége

• Szakmai tapasztalat,
• Proaktivitás,
• Gyors reakcióidő,
• Nemzetközi tapasztalat,
• Online eszközök bevonása.

Egyedileg kidolgozott módszertanunk és szűrési stratégiánk használatával állítunk jelölteket a legkülönbözőbb munkakörökben és hiányszakmákban, segédmunkástól a szakmunkásokon valamint mérnökökön át, a vezető pozíciókig.

Versenyelőnyeink

• Megbízó és pozíció megértése,
• Diszkréció,
• Professzionális előszűrés.

A sikert garantálja a tanácsadóink vállalati oldalon szerzett tapasztalata és kapcsolati tőkéje, melyet a HR osztály specialistáinak a direkt toborzás és az online keresés területén megszerzett készségeivel társítunk.

Mindezt milyen területeken?

• Adminisztrátor,
• Specialista,
• Generalista,
• Vezetői tanácsadó,
• HR Business Partner.

Mikor?

• Hirtelen megváltozott környezetben,
• Létszámstop esetén,
• Átszervezésnél,
• Időszakos szakemberhiány fellépésekor,
• Ad hoc projekt esetén.

Folyamatunk lépései
Átvilágítás – eredmények kiértékelése – megoldások kialakítása.

Megoldásaink

• HR megoldások,
• Business Coaching,
• Executive Coaching,
• Karrier Coaching.

Szolgáltatások

• Bérpolitika tervezés,
• HR javadalmazási rendszer kialakítása, Compensation Benefits,
• Jogi tanácsadás,
• Munkajog és GDPR tanácsadás.

Háttér feltérképezése

• Fejlesztendő területek,
• Képzésben résztvevők köre,
• Jelenlegi állapot,
• Elvárt célok.

Szakértőink ezek alapján adnak javaslatot a képzés/ek tematikájára, formájára és időtartamára.
Képzési módszertanunk széles skálán mozog, az on the job tréningtől kezdve a blended learning eszközeit is alkalmazzuk.