PORTFÓLIÓNK MUNKAADÓKNAK

Szolgáltatások

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
https://mielljobline.hu/wp-content/uploads/img-team-2.png

Kölcsönzés

A munkaerő kölcsönzés során az Ön számára
legfontosabbat spóroljuk meg: IDŐT.

Szolgáltatásaink:

  • Toborzási feladatok (álláshirdetés, kiválasztás, interjúztatás, tesztelés),
  • Munkaügyi adminisztráció,
  • Hatósági bejelentések,
  • Bérszámfejtési tevékenység.

Hiánypótló szolgáltatásunk:

  • Magas létszámigény megoldása,
  • Váratlanul kieső munkatársak pótlása.
https://mielljobline.hu/wp-content/uploads/img-team-3.png

Közvetítés

Szakértői csapatunk, gördülékeny folyamataink és jelöltadatbázisunk biztosíték közvetítési üzletágunk hatékonyságára.

Csapatunk erőssége

  • Szakmai tapasztalat,
  • Proaktivitás,
  • Gyors reakcióidő,
  • Nemzetközi tapasztalat,
  • Online eszközök bevonása.

Egyedileg kidolgozott módszertanunk és szűrési stratégiánk használatával állítunk jelölteket a legkülönbözőbb munkakörökben és hiányszakmákban, segédmunkástól a szakmunkásokon valamint mérnökökön át, a vezető pozíciókig.

https://mielljobline.hu/wp-content/uploads/img-team-2.png

Fejvadászat

Közép- és felsővezetői szinteken, specialista illetve mérnök keresésben erősek vagyunk!

Versenyelőnyeink

  • Megbízó és pozíció megértése,
  • Diszkréció,
  • Professzionális előszűrés.

A sikert garantálja a tanácsadóink vállalati oldalon szerzett tapasztalata és kapcsolati tőkéje, melyet a HR osztály specialistáinak a direkt toborzás és az online keresés területén megszerzett készségeivel társítunk.

https://mielljobline.hu/wp-content/uploads/img-team-3.png

Interim HR szolgáltatás

Nem csupán kitöltjük a fennálló űrt az alkalmazotti állományban, de meghatározott határidőn belül produkáljuk a célkitűzéseket és eredményeket!

Mindezt milyen területeken?

  • Adminisztrátor,
  • Specialista,
  • Generalista,
  • Vezetői tanácsadó,
  • HR Business Partner.

Mikor?

  • Hirtelen megváltozott környezetben,
  • Létszámstop esetén,
  • Átszervezésnél,
  • Időszakos szakemberhiány fellépésekor,
  • Ad hoc projekt esetén.
https://mielljobline.hu/wp-content/uploads/img-team-2.png

Szervezetfejlesztés

Szervezeti változás esetén, illetve eredményesség növeléséhez elengedhetetlen az irányított szervezetfejlesztés.

Folyamatunk lépései
Átvilágítás – eredmények kiértékelése – megoldások kialakítása.

Megoldásaink

  • HR megoldások,
  • Business Coaching,
  • Executive Coaching,
  • Karrier Coaching.
https://mielljobline.hu/wp-content/uploads/img-team-3.png

Tanácsadás

Szakértőink tanácsadással is segítik a partnereinket a szervezetfejlesztésben. A megbízóink igényeihez igazodva, konzultációt követően nyújtunk választható támogatást, amelyet adott terület specialistái végeznek.

Szolgáltatások

  • Bérpolitika tervezés,
  • HR javadalmazási rendszer kialakítása, Compensation Benefits,
  • Jogi tanácsadás,
  • Munkajog és GDPR tanácsadás.
https://mielljobline.hu/wp-content/uploads/img-team-2.png

Képzés

A humán erőforrás fejlesztésének és a munkaerő megtartásának kiemelten fontos eszköze a folyamatos tanulás és ennek biztosítása a munkaerő számára.

Háttér feltérképezése

  • Fejlesztendő területek,
  • Képzésben résztvevők köre,
  • Jelenlegi állapot,
  • Elvárt célok.

Szakértőink ezek alapján adnak javaslatot a képzés/ek tematikájára, formájára és időtartamára.
Képzési módszertanunk széles skálán mozog, az on the job tréningtől kezdve a blended learning eszközeit is alkalmazzuk.

Portfóliónk
munkaadóknak

Szolgáltatások

Kölcsönzés

Közvetítés

Fejvadászat

Interim HR szolgáltatások

Szervezetfejlesztés

Tanácsadás

Képzés

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
https://mielljobline.hu/wp-content/uploads/MJ_logo_szlogennel-150px.png
KÖZPONTMiell Jobline Kft.
9800 Vasvár, 0368/2. hrsz.
Telefonszám: +36 94 311-766
Mobil: +36 30 491-79-94
Adószám: 25823736-2-18
Cégjegyzékszám: 18-09-113112
GYŐRI IRODA
9028 Győr, Tatai út 32.
LEGYÜNK KAPCSOLATBANKözösségi linkek

© Miell Jobline 2019. All rights reserved.